Rüdiger Wenzel richtet das Personalwesen neu aus
Wechsel von der Deutschen Bank in die Entwicklungszusammenarbeit
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- Rüdiger Wenzel möchte als neuer Vizepräsident Human Resources die Werte der CBM auch nach innen tragen. © CBM
Im Januar 2007 hat der frühere Personalleiter des Privat- und Geschäftskundenbereichs der Deutschen Bank Zentrale in Frankfurt, Rüdiger Wenzel, seine Stelle als neuer Vizepräsident Personalwesen bei der CBM (Christoffel-Blindenmission) in Bensheim angetreten. "Wir sollten innerhalb der CBM mit den eigenen Mitarbeitern so umgehen, dass wir den Werten der CBM treu bleiben, die der Arbeit für Menschen mit Behinderungen in den Entwicklungsländern zugrunde liegen," sagt Wenzel.
Der 53-Jährige ist als neuer Vizepräsident für die derzeit 60 Mitarbeiter der CBM in Bensheim, wie auch für die derzeit 116 entsandten Mitarbeiter in Übersee zuständig.
Erfahrungen, die Wenzel als globaler Projektleiter für die Reorganisation des Personalwesens der Deutschen Bank gesammelt hat, kommen ihm auch bei der CBM zugute, die sich derzeit in einem Veränderungsprozess befindet. Ziel der CBM ist es, alle Bereiche der Organisation fit für das Ziel zu machen, bis zum Jahr 2010 mehr Menschen mit Behinderungen in Entwicklungsländern zu erreichen. Derzeit erreichen die Partnerorganisationen der CBM etwa 2 % oder 12 Millionen der ärmsten der Armen Menschen mit Behinderungen weltweit.
Die CBM, die im nächsten Jahr ihr 100-jähriges Jubiläum begeht, unterstützt Partnerorganisationen in 113 Ländern weltweit bei der medizinischen Versorgung, Rehabilitation und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen. Die internationale Ausrichtung der CBM soll sich zukünftig auch im Bereich von Personalrekrutierung und -entwicklung stärker widerspiegeln.
Pierre-Bernard Le Bas ist der neue Vizepräsident Fundraising für CBM
Matthias Späth: Neuer Vizepräsident Partner- und Programmentwicklung
Der 53-Jährige ist als neuer Vizepräsident für die derzeit 60 Mitarbeiter der CBM in Bensheim, wie auch für die derzeit 116 entsandten Mitarbeiter in Übersee zuständig.
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Die CBM, die im nächsten Jahr ihr 100-jähriges Jubiläum begeht, unterstützt Partnerorganisationen in 113 Ländern weltweit bei der medizinischen Versorgung, Rehabilitation und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen. Die internationale Ausrichtung der CBM soll sich zukünftig auch im Bereich von Personalrekrutierung und -entwicklung stärker widerspiegeln.
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