Wie wir arbeiten

Ein wachsender Aufgabenbereich: Unterstützen von Partnerorganisationen

Die Christoffel-Blindenmission hat Richtlinien und Arbeitsgrundsätze entwickelt, die den Rahmen für die Arbeit der CBM und ihrer Partnerorganisationen bilden. Wichtige Themen in aktuellen Fachdiskussionen und Entwicklungen, die auf der politischen und Entwicklunglungspolitischen Tagesordnung stehen, werden in den fortlaufenden Prozess der Entwicklung und Überarbeitung der Richtlinien von CBM einbezogen.

Da die CBM keine Projekte durchführt, sondern vielmehr lokale Partnerorganisationen bei deren Realisierung unterstützt, ist die Befähigung dieser Partner ein wichtiges und wachsendes Arbeitsfeld der CBM. Es umfasst:

  • Fachliche Unterstützung bei der Bereitstellung von Leistungen für Menschen mit Behinderungen,
  • Management- und Organisationstechniken,
  • Informationen zu Lobbying-Techniken, um die Einbeziehung von Menschen mit Behinderungen in nationale Programme sicherzustellen, und
  • das Vermitteln von Kenntnissen, wie die Rechte von Menschen mit Behinderungen wirksam vertreten werden können.

Partner befähigen

Die Partnerorganisationen werden unterstützt von:

  • Den Regionalbüros der CBM, die Ausbildung und Unterstützung in der Personalentwicklung anbieten sowie fachliche Kenntnisse und Managementtechniken.
  • Entsandten Fachleuten, die die Projektmitarbeiter und andere Fachleute im Land mit ihren Berufskenntnissen unterstützen.
  • Fachberatern, die die Partnerorganisationen und deren Projekte besuchen und professionelle Empfehlungen aussprechen, entsprechend der CBM-Richtlinien des jeweiligen Arbeitsfeldes (Medizinische Hilfe, Ausbildung oder Rehabilitation.


Die CBM hält es für wichtig auf den nationalen und internationalen Ebenen, Lobbyarbeit zu machen und für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen einzutreten.

Ziel der CBM ist es, auf diese Weise zur Entstehung von Gemeinschaften mitzuwirken, an denen Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt teilhaben können.
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