Globales Know-How für qualitativ hochwertige Leistungen

Im Jahre 2005 wurden 116 Experten an Partnerorganisationen der Christoffel-Blindenmission (CBM) entsandt. Darunter waren 32 Augenärzte, 6 Orthopäden und 2 HNO-Spezialisten. Darüber hinaus waren für die CBM Augenpfleger, Krankengymnasten und sonstige Fachkräfte im Ausland tätig. Die Mitarbeiter kamen aus West- und Osteuropa, den USA, Afrika, Asien und dem pazifischen Raum.

Eine Voraussetzung für die Entsendung von Fachkräften ist, dass der Partner diese Art von Unterstützung wünscht. Eine Fachkraft wird entsandt, wenn es nicht möglich ist, den benötigten Spezialisten in dem betreffenden Land selbst zu rekrutieren. Vorrang haben Entsendungen, die mit der Ausbildung einheimischen Personals einhergehen.

Die CBM-Mitarbeiter fungieren als professionelle Ausbilder von Fachkräften und freiwilligem Personal sowohl innerhalb des Projektes als auch landesweit. Die so ausgebildeten Spezialisten geben ihr Wissen sodann an nachfolgende Generationen von Mitarbeitern im medizinischen, pädagogischen und Rehabilitationsbereich weiter. Dies ist mit einer Multiplikatorwirkung und einem Langzeiteffekt verbunden und trägt somit zur Nachhaltigkeit der CBM-Arbeit bei.

• Weiterbildungen durch CBM-Mitarbeiter fördern Leistungsfähigkeit und Aktivierung der CBM-Partnerorganisationen.
• Die Bereitstellung von Qualitätsdiensten geschieht in Anlehnung an den neuesten Stand der CBM-Strategien.

Ziel der CBM ist es, eine echte Weltorganisation zu werden. Daher besteht eines ihrer Hauptanliegen darin, den Prozentsatz der direkt in den Entwicklungsländern angestellten Mitarbeiter weiter zu erhöhen.

Wenn Sie selbst Mitarbeiter werden möchten, finden Sie unter Jobs weitere Informationen.

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Weitere Informationen: Strategiepapiere der CBM