Valores: capacitación de entidades e integridad

Valores básicos y creencias de la CBM

Ámbito internacional: uso y optimización de los recursos mundiales

La CBM aspira a ser una organización a escala mundial que utilice los recursos humanos y económicos internacionales de forma óptima en todos los aspectos de su labor.

Entidades colaboradoras: la sostenibilidad como fin

Siempre que sea posible, la CBM trabaja a través de entidades con las que colabora. La CBM las capacita para que amplíen y mejoren los servicios que ofrecen a las personas con discapacidades con el propósito de que, en última instancia, lleguen a ser autosuficientes en lo que respecta a recursos tanto económicos como humanos.

Profesionalidad: formación e igualdad de oportunidades

La CBM se propone implantar prácticas eficaces y eficientes en todos los aspectos de su labor mediante especialistas cualificados y competentes.

De acuerdo con sus creencias y valores, la CBM ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y la trayectoria profesional.

La CBM proporciona formación continuada a sus empleados.
Se alienta la innovación, la iniciativa, la decisión y la asunción prudente de riesgos con el fin de alcanzar las metas y objetivos.

Integridad y administración transparente

La CBM actuará con integridad para con todas las personas.

La CBM es una buena administradora y está en disposición de rendir cuentas a los donantes y pacientes por los recursos que se le confían.

La CBM cuenta con unos sistemas de comprobación financiera transparentes y verificables.

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Un 16,5 por ciento más que en el 2005

Ruth (9), de Zambia, después de una operación afortunada de cataratas jugando con sus amigos.

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